2024年乡镇工会工作总结【九篇】
工作总结jobsummary/worksummary是最常见和通用的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上讲,工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究,分析成果中存在的不足,总结经验教训。 以下是为大家整理的关于20_年乡镇工会工作总结的文章9篇 ,欢迎品鉴!
第1篇: 20_年乡镇工会工作总结
今年,在市总工会和镇党委政府的领导下,我镇工会深入贯彻科学发展观,紧紧围绕全镇中心工作,以提高职工素质、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化困难职工援助、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,团结奋进、务实创新,开创了x全新的镇工会工作局面。现将我镇工会工作总结汇报如下:
一是完善工作机制,促进工作规范化
第一,完善学习制度。学习是提高工会工作者的根本途径,是与时俱进的内在要求,也是做好工会工作的前提。我镇工会重点学习工会法和劳动法,将学习纳入制度化。通过学习,一方面提高了工会干部的专业素质,另一方面营造了良好的学习氛围;二是完善目标责任制。年初有计划,年终有检查总结;三是完善定期主题活动制度,让全体员工时刻保持清醒的头脑,树立不进则退的竞争意识,统一思想,明确任务。第四,办理机关工会新版法人资格证书。
二、抓维权,充分发挥工会作用
维权是工会工作的重点。我们镇是劳务输出大镇,必须维护好农民工的合法权益,才能引导、保护、发挥农民工的积极性。我们镇一直把这一理念贯穿于工会的日常工作中。一是加强村级工会组织建设,选拔有能力、热心为群众工作的人参与农民工维权行动。从而有效维护员工权益;二是抓住机遇,在农民工返乡期间,对农民工进行《劳动法》和集体合同知识培训,邀请做得好、经验丰富的农民工加强对即将离开的农民工的专业知识培训,加强农业
工法律意识;三是针对维权工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
三、送"温暖",切实解决农民工实际困难
今年,我镇深入村、社区、企业重点了解了特困职工生产、生活中的实际问题,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。一是深入开展了金秋助学活动,对x名困难职工,x名新录取大学生和x名高中新生申请了困难补助。二是深入开展“四季四送”和工会创业援助小额贷款贴息补助工作,其中,送清凉活动共走访慰问职工xx余人次;六一儿童节慰问困难留守儿童x人,创业贴息补助x人。三是为了更好的做到“关心职工、维护职工利益”,在xxxx年,我镇所有职工参加了职工互助保障计划。
四、切实推动扶贫帮困工作再上新台阶
一是进一步完善、规范了困难职工档案。今年,我镇对全镇所有建档职工的档案进行了清理,按照市总工会的要求及时更新了困难职工档案;二是组织镇工会工作人员认真学习了管理系统。三是认真排查了我镇当前急需救助人员基本情况,使镇工会对全镇困难职工情况更为了解。
五、抓活动载体,增强工会活力
积极组织各种工会活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。由镇工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“三八”“五一”等节日,镇工会举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,同时积极参加市总工会举办的全市性职工文化体育活动。
回顾一年来,我们在维权、发展工会会员、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会帮扶困难职工面还比较窄;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一。五是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够。
xxxx年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力开创x镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作:
一、积极争取党政支持,全面落实我镇工会关于涉及面广、社会性强等事务的开展。
二、抓好农民工入会工作,强化工会自身组织建设,扩大我镇工会阵地。
三、加大对下岗职工、失地农民的技能培训,继续开展劳务输出,同时加强对外出务工人员的法律常识培训。
四、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。
第2篇: 20_年乡镇工会工作总结
一、组织建设
1、加强街道工会身建设,及时做好替、增补工作,并按规定设置经审组织和女职工组织。
2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。
3、坚持和完善“党建带工建”工作机制,按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。
4、做好建会和会员发展工作,今年新建工会组织13家,发展会员873人。
5、街道工会严格按照区委XX年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设,认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。
6、今年,有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。
7、今年,有2家企业申报达创建“区示范企业工会”
8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。
9、做好了基层工会法人资格的登记、变更工作。
二、民主管理
1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业的活动。有10家企业参与创建活动,4家达标。
2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%,建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。
3、已经建工会的非公企业工资集体协议的`签订率达70%。
4、已经建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊的权益保护专项合同达75%。
三、经济技术创新和劳动保护
1、围绕“五区金牛”建设,积极开展技术培训,岗位练兵,技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作,今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。
2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条,完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。
3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织,争做知识型、技能型职工”活动。
4、开展创建“工人先锋号”活动,认真做好“金牛区工人先锋号”创建和推荐工作。
5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动,参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作,今年,开展了安全消防培训一次,集中性检查两次。
6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年,为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座,配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报 …… 此处隐藏:3052字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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