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2024年严厉打击各类违法犯罪工作总结 打击违法犯罪心得体会(五篇(2)

来源:网络收集 时间:2026-07-26
导读: 我市高度重视这次整治非法用工打击违法犯罪专项行动,在接到上级通知后,迅速将文件转发至各县(区),同时,由劳动保障部门牵头,与相关部门沟通联系,成立了以市劳动保障局局长为组长,相关部门分管局长为副组长

我市高度重视这次整治非法用工打击违法犯罪专项行动,在接到上级通知后,迅速将文件转发至各县(区),同时,由劳动保障部门牵头,与相关部门沟通联系,成立了以市劳动保障局局长为组长,相关部门分管局长为副组长,各部门责任处室负责人为成员的市专项行动领导小组,市专项行动领导小组办公室设在市劳动保障监察支队,市劳动保障监察支队支队长任办公室主任。各专项行动领导小组成员单位抓紧进行贯彻落实,专项行动领导小组办公室制定了我市专项行动工作方案,明确了各部门职责分工,抽调精干力量组成专项行动检查小组,在市专项行动领导小组统一调度下,有计划、有步骤地开展排查和整治工作,确保专项行动取得实效。各县(区)也积极行动,均制订专项行动方案,成立领导小组,全市专项行动组织领导及时到位。

为努力营造维护劳动者合法权益的良好氛围,市和各县(区)通过印发宣传资料、开展咨询活动,媒体宣传、悬挂横幅、公布投诉举报电话等多种形式,将主动检查、受理投诉举报和社会舆论监督相结合,广泛宣传开展整治非法用工、打击违法犯罪专项行动的重要意义,普及《劳动法》、《劳动合同法》、《义务教育法》、《治安管理教育法》、《职业病防治法》、《刑法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》、《女职工劳动保护规定》等法律法规知识,增强劳动者特别是农民工、女职工和未成年工依法维护自身合法权益的意识和能力,在全社会营造维护劳动者合法权益的良好氛围。

各县(区)充分发动和依靠乡镇、村等基层组织的力量,利用乡镇劳动保障服务站、劳动保障监察中队平台等,从相关部门抽调精干力量,加强组织协调,组成专项行动联合检查组,明确工作区域和工作责任,对所辖区域内的劳动密集型中小企业、城乡结合部和乡村企业,特别是乡村小砖窑厂、小矿山、小作坊等进行全面排查,发现问题依法严肃处理。同时,将主动检查、受理举报投诉和社会舆论监督结合起来。向社会公布专项行动投诉举报电话,认真受理投诉举报,力争做到排查全面彻底,不留死角。据统计,全市共检查“三小”企业418户,其中小砖窑户,小矿山户,小作坊户,其他劳动密集型企业户,涉及劳动者万人。对检查中发现的未依法与职工签订劳动合同、未为职工办理社会保险、拖欠职工工资、违反职业健康与卫生管理规定、违反安全生产规定等问题,依法作出责令改正案件件,为名劳动者补签了劳动合同,督促用人单位为名职工办理了社会保险,为名劳动者补发工资万元,取缔无证无照小作坊户,作出行政处罚的案件件,罚款万元,没有发现涉嫌拐骗、使用童工、限制人身自由、强制劳动、*待伤害以及领导干部和执法人员参与非法生产经营活动等重大违法案件。

我市专项行动虽然取得了初步成效,但我们也清醒地看到,还存在一些薄弱环节和问题,特别是乡村“三小”企业,在遵守国家法律法规方面还存在一些问题。主要表现在:一是用人单位与劳动者法律意识还不强。“三小”企业的经营者和劳动者的.劳动保障法律法规知晓率相对较低。用人单位劳动管理不规范,缺乏必要的管理人员。劳动者多为粗壮工,文化水平不高,缺乏必要的保护意识。二是无证无照经营的“三小”企业依然存在。有的企业工商登记证,资源许可证、生产许可证、税务登记证不具备、不齐全。三是违反劳动保障法律法规的行为时有发生。有的用人单位用工不规范,疏于审核劳动者的身份,不依法与劳动者签订劳动者合同,不按时足额支付劳动者工资,不依法参加社会保险,加班加点现象较为严重,劳动条件相对较差,有的企业缺乏必要的劳动保护措施。四是劳动保障监察力量薄弱,队伍建设还需不断加强。

为巩固这次专项行动成果,谋求长期效应,针对专项行动中发现的问题,各县(区)及时进行分析,总结经验教训,完善相关制度,着手建立长效机制。对确因企业经营困难,短期难以整改到位的,及时向当地政府和有关领导作汇报,专项行动结束后将跟踪管理,强化宣传教育,促使企业自觉守法经营;对排查过的用人单位加强相关政策法规教育,实行定期回访制度;对于有侵害职工合法权益记录的用人单位,将进行重点监察,加强日常巡查。

严厉打击各类违法犯罪工作总结 打击违法犯罪心得体会五

今年以来,临泽县残联在县委、县政府的正确领导下,充分发挥“代表、服务、管理”职能,立足实际,强化措施,认真履行维护残疾人合法权益,切实做好打击防范强迫智力残疾人劳动违法犯罪工作职责,取得预期效果,现总结如下。

(一)大力开展普法宣传活动,营造维权氛围。把每年5月作为残疾人法律宣传月,借助全国助残日活动,通过发放宣传材料、到安置残疾人较多的用人单位讲授有关法律知识,组织法律援助工作者、律师、基层法律服务工作者、志愿者等到镇、村(社区)、残疾人托养中心等,向残疾人和社会公众发放涉及残疾人权益的法律法规,宣传各级政府为加快发展残疾人维权事业而采取的政策、措施和取得的成就,增强了残疾人的法律意识和维权意识,提高了社会公众对残疾人维权工作的认知程度,营造了打击防范强迫智力残疾人劳动违法犯罪的良好氛围。组织实施了智力精神和重度肢体残疾人集中托养、盲人按摩机构规范化建设、低视力残疾儿童视力矫正、残疾儿童康复救助等扶残助残项目,有效维护了残疾人合法权益。

(二)加强组织建设,构建维权网络。持续深化残联组织建设专项改革试点工作,通过“专兼挂”等方式,使县残联领导班子充实到5人,兼、挂职副理事长已由组织部正式下文任命并正式到岗履职。为残疾人数量超过5人以上的楼宇、居民小区、村民小组配备兼职义务联络员399名,形成县、镇、村(社区)、社(小组)四级残疾人基层组织网络体系,实现了“半小时权益维护服务圈”,形成了对残疾人法律援助服务的组织网络。同时县残联成立残疾人法律援助工作站,聘请热心残疾人事业的执业律师2名,为残疾人提供法律援助服务,确保了残疾人维权问题解决在基层。

(三)强化来人来访,及时答疑释惑。举办两期期残联干部职工能力素质提升培训班,将依法普法、依法维权作为培训的重要内容之一,不断提升残联系统干部职工法律素质。对残疾人来信来人来访工作实行专人接待、建立台账、限期办理,残疾人来信来人来访处结率达到100%,真正做到了“事事有回音、事事有落实”。

(四)强化便民措施,提供便捷服务。一是定期开展执法检查。为加大残疾人维权工作的执法力度,每年到安置残疾人较多的.用人单位、残疾人扶贫就业基地、基层社区(村)等进行维权工作开展专项检查,面对面的了解残疾人在维权过程中碰到的困难,并及时给予解决,拉近了政府与残疾人的距离。二是县司法局成立了法律援助中心,强化便民措施,畅通服务渠道,为残疾人提供高效便捷的法律援助和法律服务。从便利残疾人出发,实施“―站式”服务、“上门服务”等,明确了残疾人法律援助“绿色通道”的受案范围和随时办理、优先咨询、简化手续等受理程序。确实因行动不便,无法到法律援助工作站进行法律咨询或申请法律援助的,可以拨打法律咨询电话,进行法律咨询或提出法律援助申请,实现残疾人足不出户就能获得法律援助和法律帮助,将强迫智力残疾人劳动违法犯罪现象消灭在萌芽状态。

继续深入基层,倾听残疾人的呼声化解各方矛盾,维护社会稳定,充分发挥残疾人法律援助工作站的作用,做好残疾人法律法规的宣传和咨询服务,为广大残疾人提供法律援助,切实维护残疾人的合法权益。同时积 …… 此处隐藏:1248字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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