2019年上半年个人工作总结7篇(8)
一、牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,党的建设科学化水平进一步提高。始终把抓好党建作为最大政绩和根本保障,认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记“重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的重要指示精神,全力推动全面从严治党各个层级各项任务落地生根。
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务, 先后下发《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》《学习贯彻党的十九大精神理论宣传实施方案》《学习贯彻党的十九大精神宣讲工作方案》《关于在全县进一步掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮实施方案的通知》等一系列文件,通过以上率下带动学、宣讲解读深化学、培训教育深入学、查摆问题对标学、舆论造势推动学、跟踪问效督促学“六学”措施,教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。县委班子和各级党组织主要负责人带头为广大党员上党课XX多场次、带头开展警示教育和研讨活动XX多场次,组织乡镇和县直部门单位XX名主要负责同志赴X干部学院开展党性修养专题培训学习,举办村干部培训班、党务干部培训班XX期,并针对村、企业、机关、退休党员的不同情况,分类施策、因人施教, 充分利用“X讲堂”,通过“大集中+小分散”的方式,将党校搬到牧民帐篷,将党的十九大精神送到党员家中,实现了党员教育经常化、全覆盖。
二是全面落实党建工作主体责任。建立随机调研督查、定期约谈汇报、限期整改落实的工作机制,制定《X县党的建设领导小组2019年工作要点》和《2019年全县基层党建工作重点任务责任清单》,梳理出10个方面67项189条重点工作,进一步靠实了党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。紧紧抓住基层党组织书记这一“核心群体”,建立主体责任、重点任务、问题整改“三张清单”,采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度督查问责“三查三问”办法,实现了压力层层传递、工作有效落实。召开党(工)委书记抓基层党建述职评议大会,查摆各领域基层党建工作突出问题XX条,督促各党(工)委制定整改方案、建立整改台帐,明确整改措施、完成时限和具体责任人,目前已整改完成XX项。
三是不断夯实基层党建工作基础。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,扎实推进基层党建标准化建设。投入资金XX万元,在XX个乡镇分别确定XX个村为试点,对集体经济发展进行重点扶持。争取资金XX万元,对XX个城镇社区阵地建设、XX个非公有制企业党支部活动经费进行补贴,扎实做好“X县智慧党建云平台”建设,接入开通了XX个乡镇机关党支部、XX个村党支部X省党员教育智慧云电视平台终端。制定出台《村干部队伍建设意见》,对村干部选拔使用、教育培训、日常监管、激励保障等方面做出明确规定,进一步放宽了乡(镇)党委在管理村干部工资、落实绩效考核机制中的自主权。召开党支部建设标准化工作部署会议,制定《X县党支部建设标准化工作推进方案》,对村、机关、国有企业党支部建设标准化工作进行了全面安排部署,确定XX个软弱涣散基层党组织开展整顿转化,XX个先进基层党组织开展示范创建,县直机关事业单位和国有企业党支部换届工作有序推进。
四是深入推进干部队伍建设。注重德才兼备,加大具有多岗位工作经历、本科以上学历的干部和各行各业涌现出的优秀年轻干部的选拔力度,上半年共调整干部XX批次XX人,其中提拔使用干部XX人,交流任职XX人,改任非领导职务XX人,辞职免职XX人,一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部走上领导岗位。深入推进“墩苗计划”和“育苗工程”,有针对性地推荐XX名乡镇优秀少数民族年轻干部到市直部门单位挂职锻炼。坚持从加强干部日常监管入手,完善干部考察、年度考核、跟踪考核、监督信息反馈等制度和“八小时之外”监督网络,及时掌握干部工作状况,及时发现和解决苗头性问题,强化目标责任管理,形成了督促干部履职作为、争创一流的倒逼机制。
五是扎实开展作风建设年活动。研究制定《X县转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》,在此基础上制定下发了督促检查、宣传教育、信访举报等XX个方面的具体工作方案和职责制度,进一步细化了各个领域各个环节的工作内容,确保抓落实有依有据,抓督考有量有度。在全面查摆解决作风建设各类问题的基础上,重点聚焦方案中列举的“六个方面”的问题表现和10种新表现,做到即知即改、立行立改,由党中央、国务院、国家有关部委及省委省政府巡查督查交办至各单位的XX个问题中,已有XX个问题完成整改任务。结合学习贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,及时印制下发《X县转变作风改善发展环境建设年活动学习读本》,组织广大党员干部观看《以XX问题为案例开展作风建设警示教育》教育片,加快推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”四方面改革,进一步转变了工作作风,提升了政务服务效能。从XX个方面制定了XX项督查内容,使督查指导目的明确、重点突出,让督导单位有的放矢,干有抓手。目前,县上四班子领导带头开展现场督查XX次、行业部门开展督查XX次、督查部门开展督查XX次,推动解决各类问题XX余项。全县开展各类有针对性的督查XX次,下发督查通报XX期,下发会风会纪有关问题的通报XX期,通报违反会风会纪单位XX个,干部XX人,并责成相关单位负责人及个人做出书面说明和检讨。
六是持续加强党风廉政建设和反腐败工作。县委、县政府主要负责同志先后开展廉政约谈XX人次,实现了县委书记与乡镇部门党委书记约谈全覆盖,县纪委书记与乡镇部门纪委书记(纪检组长)约谈全覆盖,县委常委同分管联系部门责任人约谈全覆盖。在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制,实行“1+3”工作模式,制定下发《X县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法(试行)》《“红黄蓝”三级预警机制的实施方案》《X县“红黄蓝”三级预警机制责任清单》等制度,重点从六大纪律、中央八项规定精神及履职担当、为民服务等十个方面进行细化,及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。始终保持高压态势,处置问题线索XX件,同比增加XX%,立案XX件XX人,给予党纪政务处分XX人,运用监督执纪“四种形态”处理XX人次,挽回直接经济损失XX万元,警示震慑效果充分显现。组建县委巡察组人才库,组成XX个巡察组对XX个县直部门单位进行了常规巡察,对XX个乡镇进行巡察“回头看”,着力发现问题督促落实整改,进一步巩固了以往巡察成果。 …… 此处隐藏:916字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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