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xx镇201x年纪委监察工作总结(2)

来源:网络收集 时间:2026-08-02
导读: 开展整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动。成立以镇党委书记牟庆任组长,镇长杨吉华、镇纪委书记杜燕庆任副组长,其他镇领导班子成员任成员的专项行动工作领导小组。重点整治集体三资管理领域突出问题,惠农

  开展整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动。成立以镇党委书记牟庆任组长,镇长杨吉华、镇纪委书记杜燕庆任副组长,其他镇领导班子成员任成员的专项行动工作领导小组。重点整治集体“三资”管理领域突出问题,惠农惠民领域突出问题,村务公开领域突出问题,基层执法、监管、公共服务等领域突出问题。与县水务局一同对全镇范围内2014年中央财政小型农田水利蓄水池建设情况进行了复核,发动虚报小农水蓄水池的14户农户和虚报蓄水池容积的10户农户主动退缴国家专项补助款25.47148万元。

  (八)三为xx爱家树风工作开展情况。大力开展“三为xx,爱家树风”宣讲活动,提高我镇党风廉政建设社会评价的思想认识,让我镇广大干部职工及广大群众发自内心的为xx“说好话、挣高分、添光彩”。全年我镇共宣讲6场,参与人数178人。

  二、监督责任履行情况

  (一)中央八项规定、三项整改和庸懒散浮拖专项治理工作开展情况。

  一是认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及《党政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》等规章制度,坚持艰苦奋斗,厉行勤俭节约,积极探索实行“廉检制”,切实纠正四风方面存在的突出问题。着力改进文风会风,深入整治文山会海、检查评比泛滥问题;着力控制“三公”经费支出和办公用房管理,加大“三公”经费公开力度,全面推进公务卡结算,深入整治公款送礼、违规消费、公车私用、奢侈浪费的问题;着力解决“形象工程”、“政绩工程”问题;着力规范行政权力运行,深入整治不公开、不透明和“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为;着力规范党员干部守法履职行为,深入整治接受会员卡、商业预付卡问题;着力从严管理干部,深入整治不正之风和领导干部的思想作风问题。

  二是加大对公务接待、工作餐、办公用品、公车使用管理的监管力度,确保我镇三项整改落到实处。加强公务接待申报制,严格执行县上有关文件规定,不超标准;加强对工作餐的监管力度,原则上在乡镇伙食团就餐,特殊情况就餐后,必须提供就餐人数、就餐者姓名及菜单备查;加强对办公用品领取登记制度的管理,厉行节约;公务用车实行登记制度,严禁公车私用;公车燃油与油耗和里程数挂钩;公车维修保养、更换部件等,必须有影像资料。

  三是加大对庸懒散浮拖专项治理力度。严格按照上级文件精神,立即把治理庸懒散浮拖专项整治工作提上日程,经过党委会专题研究,成立了治理庸懒散浮拖专项整治领导小组,并出台了《xx镇深入开展“庸懒散浮拖”专项整治工作方案》。

  (二)相关公开工作落实情况。201x年以来逐步加强对村级组织党务政务纪务的公开及三资的管理,切实做到公开公正透明,使各项村级事务运行在阳光下。xx镇实行村财乡管,各村每月月底公开并上报办公经费、公共服务运行经费的收支情况。

  (三)公开承诺、责任书签订等工作落实情况。全镇36名干部职工共签订会员卡零持有、不违规收受红包礼金、领导干部家属不违规从业等承诺书120余份。在相关检查中未发现我镇有滥发奖金、补贴、违规购置及使用车辆等问题。

  (四)廉政风险防控和惩防体系建设情况。坚持把构建惩治和预防腐败体系作为党风廉政建设工作的主线,认真贯彻落实中央惩防体系建设2013—201x年工作规划和省惩防体系实施办法,xx县201x年提高党风廉政建设群众满意度实施方案,结合实际制定我镇实施办法,明确具体防控措施,着力建立个性化廉政风险防控模式。加强监测预警,把廉政风险防控有机融入脱贫攻坚,紧盯立项审批、招投标、工程建设、资金拨付、竣工验收等容易滋生消极腐败的重点环节进行动态排查,重点防控。建立以制度行权,靠制度管人,按制度办事的有效机制。结合我镇发生的双坪村、西河村违法违纪案例,开展建立惩防联动工作机制工作,共查找出具有防治价值的重要问题24个,提出防控措施36条,镇、村干部排查廉政风险点151个。加强对各风险单位和风险点的跟踪监督,以权力运行为主线,从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险,采取前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施风险防控,逐步形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。

  (五)领导干部个人事项申报、审批工作执行情况。严格按照相关文件精神,执行领导干部操办婚丧嫁娶申报审批、个人重大事项报告、因私使用公车申报等制度,截止目前我镇尚未出现1例瞒报漏报事件发生。

  (六)值班值守纪律执行等情况。xx镇实行不跑通学、镇干部住乡、下村、入户制度,建立党委委员担任联系村党支部党建指导员制度,用制度保证干部有时间沉下身开展工作;严格请销假制度,实行指纹考勤,并将考勤结果纳入年终考核;每月及时上报乡镇值班值守情况;实行干部留言去向牌和登记制度,方便办事百姓;地质灾害检测点,实行定时不定时抽查人员检测、及相关记录情况,并要求汛期时期,每天上报地质灾害检测表。

  (七)信访办理情况。一是健全民情反映机制,畅通信访举报渠道。二是完善信访办理机制和信访举报办理办法,严格落实责任制,确保事事有回音,件件有落实。三是完善信访通报制度,每月定期对本地区信访情况进行总结。四是建立完善巡回下访接访制度,经常到基层了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题,采集反腐倡廉信息。五是充分发挥政务服务中心、便民服务中心作用,强化惠民便民政策措施公开,努力为群众提供阳光服务、优质服务。今年以来,我镇纪委共处理群众来信来访86次。

  (八)加强党风廉政建设工作。

  通过召开镇、村、组三级干部大会,宣讲“三为xx,爱家树风”宣讲活动,提高我镇党风廉政建设社会评价的思想认识,让我镇广大干部职工及广大群众发自内心的为xx“说好话、挣高分、添光彩”。今年我镇共宣讲6场,参与人数178人;深入开展警示教育活动,通过扎实开展“六个一”活动,充分发挥典型案件的警示教育作用,对广大党员干部进行警示教育,不断筑牢党员干部拒腐防变思想道德防。 …… 此处隐藏:701字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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