2019年医院总支党建工作总结

2019年医院总支党建工作总结

  2019年医院总支在市委、市府的领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，深入开展了“大学习、大讨论、大调研”活动，促进了“专科建设”，充分发挥了党总支的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展，现将工作情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，做好思想建党

2019年党总支以“大学习、大讨论、大调研”学习为主，坚持从严要求，不断推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，在推进全体党员领导干部政治理论学习和党的思想建设方面取得了较突出的成效。

深入开展形势任务教育，在党总支的统一领导下，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，全年共进行政治理论学习12余次，坚持每季度讲党课1次，并以党的十九大精神为统领，深入学习习近平总书记的系列讲话，提升各级干部对新常态的情况把握和理论联系实际，解决实际问题的能力。

二、规范组织建设，构筑坚强堡垒

夯实党的基层组织建设，进一步健全基层党组织机构。本年度党总支通过开展基层党组织清查工作，进一步完善了基层党组织建立工作，实现了基层党组织对所属项目管理的全覆盖。截止目前，我院共有两个党支部，支部书记2名，共有党员89名。

坚持党委领导下的院长负责制。医院的“三重一大”事项（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）均是由院总支委员会（或扩大会）讨论，经集体讨论后，由党政主要领导最终作出决策。

坚持党员发展标准，认真做好党员培养发展工作。在发展党员工作中，严格程序，实行公示制，全程监督制，保证了党员发展的质量。

三、坚持党管干部和党管人才原则，打造优质的干部和人才队伍

加强干部管理，规范选人用人工作程序。认真贯彻落实医院选人用人管理制度，将“全面从严”贯穿到中层干部选拔任用管理等各项工作。明确干部管理权限，规范干部管理程序，认真执行《中层干部选拔任用工作实施方案》。今年，通过组织考察，民主测评，共选拔任用罗金松等13名青年骨干，同时召开了青年骨干座谈会，全方位了解了他们的生活、工作情况，帮助他们做好职业规划，快速成长。

四、以党风廉政建设为抓手，全面落实从严治党要求